HR Generalist (m/w/d)

Über die Position

Als HR Generalist (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen in einem unserer Fulfillment Center. Du unterstützt das Operations Team und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs in einem dynamischen Scale‑up‑Umfeld bei.

Hauptaufgaben

• Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitszeiten, Gehaltsabrechnung, Urlaub und Sozialleistungen.
• Pflege und Aktualisierung von Personalunterlagen sowie internen Datenbanken.
• Leitung und Motivation eines Teams von 2 HR‑Administratoren.
• Enge Zusammenarbeit mit Fulfillment Operations, Recruiting und weiteren internen Teams.
• Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung von HR‑Prozessen im Operations‑Bereich.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Personalwesen, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fach.
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als HR Generalist oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Logistik‑ oder Operations‑Umfeld.
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft, vor Ort im Fulfillment Center zu arbeiten und eng mit den Teams zusammenzuarbeiten.

Erforderliche Kenntnisse

• Umfassendes Wissen über den gesamten HR‑Lebenszyklus, von Einstellung bis Talentmanagement.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.

Was wir bieten

• Ein internationales, wachstumsorientiertes Team mit einer „Act like an Owner“-Mentalität.
• Kostenloses Frühstück und Mittagessen, Snacks und Obst am Arbeitsplatz.
• Regelmäßige Team‑Events wie Ski‑Trip, Weihnachtsfeiern und interne Band‑Auftritte.
• Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und moderne Arbeitsplätze.