HR Koordinator BEM (m/w/d)

Über die Position

Als HR Koordinator BEM (m/w/d) bei Tchibo bist du zentrale Ansprechperson für das betriebliche Eingliederungsmanagement. Du unterstützt Kolleg*innen nach längerer Krankheit beim Wiedereinstieg und entwickelst das BEM deutschlandweit weiter.

Hauptaufgaben

• Planung, Koordination und Weiterentwicklung des BEM in allen Unternehmensstandorten.
• Auswahl und Steuerung externer Dienstleister für das Fallmanagement.
• Eigenständige Durchführung des Fallmanagements, insbesondere bei komplexen Fällen.
• Vertrauensvolle Gesprächsführung mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Interessenvertretungen und Behörden.
• Erstellung und Pflege von BEM‑Statistiken, Dokumentationen und Akten sowie Fristenkontrolle.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR‑Bereich, idealerweise mit BEM‑Verantwortung.
• Empathie, Diskretion, Resilienz und ausgeprägte Moderationskompetenz.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Erforderliche Kenntnisse

• Gute Kenntnisse des SGB IX und datenschutzrelevanter Vorgaben.
• Sicherer Umgang mit MS‑Office.

Was wir bieten

• Teilzeitstelle (ca. 27 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten und hybrider Arbeitsoption.
• 30 Tage Urlaub, Möglichkeit bis zu 10 Tage im EU‑Ausland zu arbeiten.
• Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket, Fahrradleasing und gute Verkehrsanbindung.
• Vielfältiges Fortbildungsangebot (E‑Learning, interne und externe Seminare).