HR People Operations Specialist – 100 % Remote

Über die Position

Als HR People Operations Specialist übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale People‑Operations‑Themen und treiben deren nachhaltige Weiterentwicklung voran. Die Position ist auf 12 Monate befristet und wird zu 100 % remote ausgeführt.

Hauptaufgaben

• Analyse und Optimierung bestehender HR‑Prozesse mit Fokus auf Effizienz und Automatisierung.
• Reduktion manueller Arbeitsschritte durch skalierbare und idealerweise KI‑gestützte Lösungen.
• Aufbau und Pflege von Reporting‑ und Dashboard‑Strukturen für datenbasiertes Personalcontrolling.
• Entwicklung und Implementierung von standardisierten Workflows zur Unterstützung des People‑Experience‑Teams.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich People Operations oder vergleichbaren HR‑Prozessen.
• Nachweisliche Erfolge in der Prozessautomatisierung und Skalierung von HR‑Lösungen.
• Selbstorganisierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Ownership‑Denken.
• Hohe analytische Kompetenz und Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse in Prozessoptimierung und Automatisierungstechniken.
• Erfahrung mit Reporting‑Tools und Dashboard‑Erstellung.
• Grundverständnis von KI‑gestützten Ansätzen im HR‑Umfeld.

Was wir bieten

• Vollzeit‑ oder Teilzeit‑Option ab 35 Stunden pro Woche (Mo–Fr).
• 100 % Remote‑Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Ein dynamisches, internationales Team von rund 200 Mitarbeitenden.
• Möglichkeit, innerhalb von 12 Monaten signifikante Prozesse zu gestalten und zu skalieren.