HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)

Über die Position

Wir suchen einen engagierten HR‑Referenten / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA) für eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche unbefristete Position mit breitem Aufgabenspektrum in Voll‑ oder Teilzeit.

Hauptaufgaben

• Personaladministration inkl. On‑ und Off‑boarding
• Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten in Personio
• Betreuung des Bike‑Leasings und der betrieblichen Altersvorsorge
• Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
• Ermittlung und Koordination von Weiterbildungs‑ und Entwicklungsbedarfen
• Organisation von Schulungen, Seminaren und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung an der Digitalisierung und Modernisierung von HR‑Prozessen
• Pflege von Mitarbeiterdaten, Dokumenten und Workflows in Personio

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
• Erste Erfahrung in operativer Personalarbeit bzw. Personaladministration
• Sicherer Umgang mit digitalen HR‑Systemen, idealerweise Personio
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365 bzw. MS Office
• Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Diskretes und verantwortungsvolles Verhalten im Umgang mit vertraulichen Daten

Erforderliche Kenntnisse

• HR‑System Personio
• Microsoft 365
• MS Office

Was wir bieten

• Unbefristete Voll‑ oder Teilzeitstelle mit breitem Aufgabenspektrum
• Gründliche Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
• Direkter Austausch mit Führungskräften und Geschäftsleitung
• Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub, Bike‑Leasing zur privaten Nutzung