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HR Specialist (m/w/d) – Recruiting & Entwicklung

HARIBO Deutschland · Grafschaft

Unbefristet Mid de
SAP

Job description

Über die Position

Als HR Specialist (m/w/d) unterstützen Sie das zentrale Personalteam von HARIBO in Grafschaft bei der Umsetzung vielfältiger HR‑Prozesse – von der Rekrutierung über die Ausbildung bis hin zur Personalentwicklung.

Hauptaufgaben

  • Mitwirkung bei der Administration und Organisation von Ausbildungsprogrammen.
  • Eigenständige Betreuung von Schülerpraktikant:innen.
  • Abwicklung von Bestellprozessen im HR‑Bereich mittels SAP.
  • Pflege von Entwicklungsmaßnahmen im Learning‑Management‑System HARIBO&me.
  • Unterstützung bei Recruiting‑Prozessen für Ausbildungsprogramme, inkl. Stellenausschreibung und Vertragsversand.
  • Betreuung des Bewerbermanagementsystems.
  • Mitarbeit an aktuellen HR‑Projekten mit eigenverantwortlicher Umsetzung.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Sichere Anwendung von MS‑Office‑Programmen.
  • Selbstständige, zuverlässige und konzentrierte Arbeitsweise.
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit und Teamfähigkeit.

Erforderliche Kenntnisse

  • SAP
  • MS Office

Was wir bieten

  • Flexibles Arbeiten in Gleitzeit, bis zu 5 Home‑Office‑Tage pro Monat.
  • 30 Tage Urlaub + bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlte freie Tage an Weihnachten.
  • Faire Vergütung inkl. Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, Quartals‑Erfolgsbonus.
  • Arbeitgeber‑finanzierte Altersvorsorge und ÖPNV‑Zuschuss.
  • Gesundheitsbonus bis zu 600 €, Urban Sports Club, JobRad‑Leasing.
  • Interne Weiterbildungsprogramme, Seminare, E‑Learnings.
  • 24/7‑Unterstützung durch pme Familienservice und weltweite Unfallversicherung.
  • HARIBO‑ und MAOAM‑Naschflatrate, Personalrabatt, vergünstigte Kantine.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec HARIBO Deutschland.
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Le contrat proposé est un Unbefristet basé à Grafschaft.

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Published 3 months ago

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