Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik für Energieanlagen
dornier-group · Hamburg
Job description
Über die Position
Als Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik planst und begleitest du leittechnische Lösungen für Kraftwerks- und Energieanlagen und unterstützt Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte.
Hauptaufgaben
- Planung und Konzeption leittechnischer Lösungen für Neuanlagen und Retrofits.
- Entwicklung von Automatisierungslösungen im Bereich Steuerung, Regelung und Messtechnik.
- Erstellung, Prüfung und Bewertung leittechnischer Konzepte nach HOAI.
- Kostenschätzungen, Kalkulationen und Mitwirkung bei Ausschreibungen sowie Projektdokumentation.
- Analyse bestehender Anlagen zur Identifikation von Optimierungs‑ und Modernisierungspotenzialen.
- Vor Ort Überwachung der Umsetzung, Prüfung der fachgerechten Ausführung und Begleitung von Abnahmen.
- Koordination mit internen Fachbereichen, Kunden und externen Partnern.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umfeld von Kraftwerken oder energieerzeugenden Anlagen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse.
Erforderliche Kenntnisse
- Leittechnische Netzwerktopologien, Sensorik, Aktorik, SPS und Regelungstechnik.
- Automatisierungskomponenten, IT‑Security und funktionale Sicherheit (SIL).
- Prozessleitsysteme, Kontrollsysteme, Turbinenregelung, Schutz‑ und Kühlsysteme, Ventilations‑ und Batteriesysteme.
- Verfahrenstechnische Prozesse in Kraftwerken (Dampferzeugung, Wasser‑Dampf‑Kreislauf, Thermodynamik, Wärmeübertragung, Verbrennungsprozesse, Rauchgasreinigung).
- Projektierung von Leitsystemen (PCS7, T3000, TIA, WinCC o. Ä.).
Was wir bieten
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und dem Tag nach Christi Himmelfahrt.
- Monatliches Guthaben von 50 € (Edenred City) zur freien Verfügung.
- Bis zu 50 % mobiles Arbeiten.
- Kitazuschuss bis zu 300 €, erweiterte Kinderkranktage.
- JobRad‑Leasing mit Übernahme der Schlussrate.
- Betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumsgeld alle 5 Jahre, Refer‑a‑Friend‑Prämie von 3.000 €.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Sommerfest und Weihnachtsfeiern.
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