IT Coordinator SAP SuccessFactors (m/w/d)

Über die Position

VESI DACH, die interne IT der VINCI Energies in Deutschland, Österreich und der Schweiz, sucht einen IT Coordinator SAP SuccessFactors (m/w/d) für Frankfurt am Main oder Mannheim. Die Stelle ist Vollzeit oder Teilzeit (32–40 Std.) mit 50 % mobiles Arbeiten und 50 % vor Ort. Sie ist die zentrale Ansprechperson für die technische Einführung von SAP SuccessFactors in den Modulen Performance & Goal Management und Compensation und koordiniert die lokale Implementierung, Integrationen und Datenflüsse.

Hauptaufgaben

• Workshops, Kick-offs und Präsentationen des Global Designs mit dem Fachbereich vorbereiten und moderieren
• Projektplanung, -durchführung und die Bewertung von Aufwand, Risiken und Abhängigkeiten verantworten
• Spezifikationen mit dem Fachbereich validieren und die Konfiguration der Lösung steuern
• Schnittstellenanpassungen und Datenmigration aus dem Altsystem vorbereiten
• Testphasen organisieren und das technische Go-live begleiten
• Nach dem Go-live die Betreuung mit den Support-Teams koordinieren und End-User-Schulungen durchführen

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration oder Betreuung von Talent-Management-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors
• Erfahrung in IT- oder HR-Transformationsprojekten und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

Erforderliche Kenntnisse

• Gute Kenntnisse von HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung in HR-Systemen
• Kenntnisse in SAP HCM und Employee Central sind von Vorteil
• Verständnis von Schnittstellen, Datenstrukturen und Systemintegrationen

Was wir bieten

• Gehalt von 75.000 bis 95.000 € je nach Berufserfahrung
• Inhouse-Setting ohne klassische Consultant-Tätigkeit und ohne dauerhafte Reisetätigkeit
• Modernes Büro mit Kaffee, Gaming-Raum, Ruheraum, Essensautomat und bezuschusster Kantinenkarte
• Weiterbildung über die VINCI Energies Academy und Zusatzleistungen wie Mitarbeiterbeteiligung, Wellpass und betriebliche Krankenzusatzversicherung