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IT-Servicetechniker (m/w/d) – Service Desk

Nexus Leads Services · Cassel

Mid de
Microsoft Office TCP/IP Ticketsysteme

Job description

Über die Position

Als IT-Servicetechniker (m/w/d) am Service Desk bei KNDS Deutschland unterstützen Sie den First‑Level‑Support und sorgen für reibungslose IT‑Operationen im Unternehmen.

Hauptaufgaben

  • First‑Level‑Support vor Ort, telefonisch und per Fernwartungstool
  • Problemannahme, -analyse, -lösung und Dokumentation von Hard‑ und Software‑Störungen
  • Routing von Anfragen und Störungsmeldungen an den Second‑Level‑Support
  • Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Notebooks und PCs sowie Bereitstellung der benötigten Software über automatisierte Verteilung
  • Durchführung, Kontrolle und Dokumentation der Service‑Desk‑Aktivitäten
  • Sicherstellung der Service‑Level‑Vorgaben im Service Desk
  • Mitwirkung bei Hardware‑Evaluierungen und Standardisierung im Client‑Umfeld
  • Störungsbehebung an Client‑Hardware (PC, Laptop, Drucker etc.)
  • Unterstützung bei der Einführung eines neuen Ticketsystems

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im First‑Level‑Support
  • Fundierte Kenntnisse in aktuellen Microsoft‑Betriebssystemen, Microsoft‑Office und Netzwerktechnik (TCP/IP)
  • Erfahrung mit automatisierter Softwareverteilung, Ticketsystemen und Remote‑Support
  • Zertifizierungen nach ITIL oder MCSE sind von Vorteil
  • Zuverlässige, sorgfältige und flexible Arbeitsweise sowie hohe Team‑ und Serviceorientierung
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erforderliche Kenntnisse

  • Microsoft Windows (aktuelle Versionen)
  • Microsoft Office‑Anwendungen
  • Netzwerktechnik (TCP/IP)
  • Client‑Hardware (PC, Laptop, Drucker)
  • Automatisierte Softwareverteilung
  • Ticketsysteme
  • Remote‑Support‑Tools

Was wir bieten

  • Sicherer Arbeitgeber mit attraktiver Bezahlung nach IG‑Metall‑Tarifvertrag
  • Kita‑Zuschuss, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeitregelungen
  • Mitarbeiterparkplatz, Bike‑Leasing, Fitness‑ und Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Corporate Benefits

Questions fréquentes

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