Junior Associate Arbeitsrecht (m/w/d) – München

Über die Position

Für unser Münchner Büro suchen wir engagierte Junior Associates für die Praxisgruppe Arbeitsrecht. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, das Innovation und Technologieaffinität fördert.

Hauptaufgaben

• Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere Outsourcing‑Projekte, Umstrukturierungen, Fusionen und Übernahmen.
• Gestaltung von Renten‑ und Leistungsmodellen sowie Vergütungsstrukturen für Arbeitnehmer.
• Unterstützung bei internationalen Projekten und komplexen Rechtsfragen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist/in) mit exzellenten akademischen Leistungen.
• Interesse an internationalen Projekten und komplexen arbeitsrechtlichen Themen.
• Hohe Lernbereitschaft, Neugier und technikaffine Arbeitsweise.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Grundverständnis von M&A‑Prozessen und Unternehmensumstrukturierungen.
• Kenntnisse im Bereich Renten‑ und Vergütungsrecht von Vorteil.

Was wir bieten

• Ein hybrides Arbeitsmodell (Büro und Remote).
• Individuelle Begleitung durch Mentor und Buddy.
• Umfassende Aus‑ und Weiterbildung sowie internationale Netzwerk‑Events.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer globalen Kanzlei.