Junior Client Experience Manager (m/w/d)
CHANEL · Hambourg
Job description
Über die Position
Als (Junior) Client Experience Manager unterstützen Sie das Marketing‑Team von CHANEL im Bereich Fragrance & Beauty und gestalten außergewöhnliche Kundenerlebnisse an unseren Countern und Beauty‑Boutiquen in Hamburg.
Hauptaufgaben
- Planung, Steuerung und Umsetzung der visuellen Inszenierung von Kampagnen (Schaufenster und In‑Store) von der Konzeption bis zur finalen Installation.
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Kunden‑Events, Masterclasses und Launch‑Aktivierungen am Point of Sale.
- Eigenverantwortliche Steuerung von Client‑Experience‑Projekten und exklusiven Markenaktivierungen in externen Locations.
- Erstellung von Analysen, Reportings und Präsentationen zur Auswertung der Maßnahmen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
- Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Konsumententrends sowie Entwicklung innovativer Konzepte zur Steigerung der Client Experience.
- Budgetplanung und -steuerung für verantwortete Projekte sowie Koordination lokaler Agenturen, Produzenten und weiterer externer Partner.
- Cross‑funktionale Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Paris und lokalen Teams aus Produktmanagement, Merchandising, Sales, Retail, Training, Digital und CRM.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Erste relevante Berufserfahrung im Marketing oder Retail, idealerweise im Luxus‑, Beauty‑ oder FMCG‑Umfeld.
- Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer Projekte und Koordination verschiedener Stakeholder.
- Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, qualitative sowie quantitative Erkenntnisse in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
- Hohe Eigeninitiative, Hands‑on‑Mentalität und Freude an der Optimierung von Prozessen.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erforderliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
Was wir bieten
- Teamzusammenhalt und inspirierende Unternehmenskultur.
- Zentrales Office in der Hamburger HafenCity, umfangreiche digitale Tools sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen und regelmäßige Trainings.
- Wellbeing‑Angebote (z. B. Lunch‑Zuschuss, Sprach‑ und Sportprogramme).
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