Junior Graphic Designer (all genders) – Elternzeitvertretung (1 Jahr)

Über die Position

Als Junior Graphic Designer (all genders) unterstützt du unser Art‑Direction‑ und Graphic‑Design‑Team bei der Umsetzung von Grafiken für digitale und Print‑Kanäle. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung für ein Jahr ausgeschrieben und verbindet kreatives Arbeiten mit nachhaltigen Markenwerten.

Hauptaufgaben

• Erstellung von Newslettern und CRM‑Assets, inkl. Marketing‑, automatisierten und Transaktions‑E‑Mails.
• Unterstützung des Kreativteams bei Digital‑ und Print‑Assets (Social‑Media‑Grafiken, Präsentationen, Website‑Design).
• Sicherstellung der Einhaltung von Brand Guidelines und kreativer Strategie sowie Einbringung eigener visueller Ideen.
• Teilnahme an Brainstormings und Kampagnenabstimmungen, Entwicklung kreativer Lösungen im Team.
• Enge Zusammenarbeit mit CRM‑, Marketing‑, Produkt‑ und E‑Commerce‑Teams, termingerechte Lieferung von Design‑Assets.
• Monitoring aktueller Design‑Trends, Tools und Software‑Updates, Impulsgebung für die visuelle Sprache.

Anforderungsprofil

• (Fach‑)Hochschulabschluss im Bereich Grafikdesign oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste praktische Erfahrung im Grafikdesign.
• Ausgeprägte Design‑Fähigkeiten und ein gutes Auge für Details.
• Teamfähigkeit, exzellentes Zeit‑ und Projekt‑Management.
• Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Interesse an der Modeindustrie.
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign.

Was wir bieten

• Inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen, nachhaltigen Unternehmen.
• Flexibles Arbeitszeitmodell.
• Möglichkeit, aktiv an der visuellen Weiterentwicklung einer führenden nachhaltigen Modemarke mitzuwirken.