Junior HR Generalist (m/w/d)

Über die Position

Als Junior HR Generalist (m/w/d) unterstützt du unser Team bei allen personalrelevanten Themen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer innovativen Hotel‑ und Coworking‑Marke bei. Du arbeitest eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen und sorgst für reibungslose HR‑Prozesse.

Hauptaufgaben

• Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen HR‑Themen.
• Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR‑Systems gastromatic.
• Durchführung von Onboarding‑ und Offboarding‑Prozessen.
• Erstellung und Strukturierung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Reports.
• Mitwirkung bei HR‑Projekten von der Planung bis zur Umsetzung.
• Vorbereitung der Lohnabrechnung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR‑Fokus oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste praktische Erfahrung im HR‑Umfeld, z. B. als Werkstudent.
• Idealerweise Kenntnisse aus der Hotellerie oder Gastronomie.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Lösungsorientierung.

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit dem HR‑System gastromatic.
• Grundlagen der Lohnabrechnung.

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und faire Vergütung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die ACADE[BEE] und 5 Tage Bildungsurlaub.
• Leckeres Kantinenessen, vergünstigte Hotelübernachtungen und Health‑Benefits.
• Offene Feedbackkultur, regelmäßige Mitarbeitergespräche und Corporate Benefits.