(Junior) Kampagnenmanager (m/w/d) – Digital Marketing

Über die Position

Als (Junior) Kampagnenmanager (m/w/d) unterstützen Sie die Digital Unit einer inhabergeführten Mediaagentur bei der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen für Kunden aus dem Public‑Sector und dem Purpose‑Umfeld. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und erhalten die Möglichkeit, eigenverantwortlich in die Kundenberatung hineinzuwachsen.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Kampagnenstrategien für öffentliche Institutionen, NGOs und mittelständische Marken.
• Unterstützung bei der Umsetzung und Steuerung von Online‑Kampagnen inklusive Mediaplanung.
• Analyse von Performance‑Daten und Ableitung von Optimierungs‑Insights.
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Weitergabe relevanter Trends an das Team.
• Schrittweise Übernahme von eigenständiger Kampagnensteuerung und Kundenberatung.

Anforderungsprofil

• 1‑3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise erste Berührungspunkte mit Kundenberatung.
• Praxis in digitaler Mediaplanung und Kampagnensteuerung (Agentur, Vermarkter oder Unternehmensseite).
• Ausgeprägte analytische Kompetenz kombiniert mit sicherer Kommunikation und professionellem Auftreten.
• Hohe Lernbereitschaft, Engagement und der Wunsch, Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau).

Erforderliche Kenntnisse

• Grundlagen der digitalen Mediaplanung und Performance‑Analyse.
• Verständnis von Online‑Kanälen und deren Messgrößen.

Was wir bieten

• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein 40‑köpfiges, inhabergeführtes Team.
• Flexibles Arbeiten – bis zu zwei Remote‑Tage pro Woche, Teilzeit ab 32 Std./Wo. möglich.
• Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und 28 Tage Urlaub.
• Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und Raum für individuelle Weiterentwicklung.