Junior Managers Program – Leadership Journey im IT-Bereich

Über die Position

Im Junior Managers Program von Bosch begleitest du die digitale Transformation des Unternehmens und entwickelst dich zu einer Führungskraft im IT‑Umfeld. Das 12‑ bis 24‑monatige Trainee‑Programm kombiniert Rotation in verschiedenen Digital‑Organisationen in Deutschland und im Ausland mit intensiver Praxis.

Hauptaufgaben

• Erarbeitung und Umsetzung von Cloud‑Transformations‑Roadmaps.
• Leitung von Migrationsprojekten für Unternehmensanwendungen.
• Entwicklung von Webservices, Microservice‑Architekturen und Daten‑Pipelines.
• Mitgestaltung neuer digitaler Geschäftsmodelle auf Basis von IoT, Big Data und KI.
• Arbeiten an hochwirksamen Projekten unter Betreuung erfahrener Führungskräfte.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Vollzeit‑Masterstudium in (Wirtschafts‑)Informatik, technischer BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fach.
• Starker Fokus auf Cloudtechnologien, Webservices, IoT, Big Data, KI oder Data Analytics.
• Neugierde, schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen.
• Erste Berufserfahrung oder akademische Projekte im digitalen Umfeld von Vorteil.

Erforderliche Kenntnisse

• Cloudtechnologien
• Webservices
• Microservice‑Architekturen
• Daten‑Pipelines
• Internet of Things (IoT)
• Big Data
• Künstliche Intelligenz (KI)
• Software‑Entwicklung und Data Analytics

Was wir bieten

• Intensive Begleitung durch Mentoren auf Management‑Ebene.
• Praxisnahe Arbeit mit neuesten Technologie‑Stacks.
• Einblick in globale IT‑Strategien und digitale Geschäftsmodelle.
• Vielfältige Rotationsstationen in Deutschland und international.