Junior Managers Program – Leadership Journey im Sales Mobility

Über die Position

Im Junior Managers Program von Bosch startest du deine Führungskarriere im Vertrieb von Mobilitätslösungen. Das 12‑ bis 24‑monatige Trainee‑Programm kombiniert intensive Praxisphasen mit internationaler Rotation.

Hauptaufgaben

• Rotationen durch verschiedene Sales‑Bereiche in Deutschland und weltweit.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für innovative Produkte, Software und Services.
• Kundenkontakt von der Idee bis zum Vertragsabschluss, inklusive Verhandlungen und Deal‑Closing.
• Arbeiten in interdisziplinären Teams und enge Zusammenarbeit mit einem persönlichen Mentor.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Vollzeit‑Masterstudium, z. B. in Ingenieurwesen, BWL oder Wirtschaftsinformatik.
• Hohe Motivation für Vertrieb, Kundenkontakt und Verhandlungsführung.
• Strategisches Denken und Interesse daran, Technologien in Geschäftsmodelle zu überführen.
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie Lernbereitschaft.

Erforderliche Kenntnisse

• Grundlagen des Vertriebs und der Kundenbeziehungspflege.
• Verständnis für technische Produkte im Mobilitätssektor.
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu präsentieren.

Was wir bieten

• Intensive 12‑ bis 24‑monatige Entwicklungsreise im internationalen Umfeld.
• Persönlicher Mentor und gezielte Trainingsprogramme.
• Einblick in innovative Mobilitätslösungen und deren Markteinführung.