Junior Managers Program – Leadership Journey im Sales Mobility

Über die Position

Im Junior Managers Program von Bosch startest du deine Leadership Journey im Bereich Sales Mobility. Du begleitest die Einführung innovativer Mobilitätslösungen und entwickelst dich zur nächsten Generation von Vertriebsführungskräften.

Hauptaufgaben

• Rotationen durch verschiedene Sales‑Bereiche in Deutschland und weltweit.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Produkte, Software und Services im Mobilitätsmarkt.
• Kundenkontakt, Bedarfsanalyse, Angebotserstellung und Verhandlungsführung.
• Mitgestaltung von Kundenprojekten und aktive Mitwirkung an Abschlüssen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Vollzeit‑Masterstudium (z. B. Ingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsinformatik).
• Hohe Motivation für Vertrieb und Kundenkontakt.
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Überzeugungsfähigkeit.
• Strategisches Denken und Bereitschaft, den Status‑quo zu hinterfragen.
• Team‑ und Beziehungsorientierung sowie Interesse an Human‑Centric Leadership.

Erforderliche Kenntnisse

• Grundverständnis von Technologie‑ und Geschäftsmodellen im Mobilitätssektor.
• Interesse an der Verknüpfung von Technik und Business.

Was wir bieten

• Intensive 12–24‑monatige Entwicklungsreise mit persönlichem Mentor.
• Arbeiten in internationalen, interdisziplinären Teams.
• Einblick in die gesamte Wertschöpfungskette von Mobilitätslösungen.
• Klare Perspektive für eine langfristige Führungsposition im Vertrieb.