Junior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin

Über die Position

Als Junior PR Manager (m/w/d) bei getpress bist du verantwortlich für die strategische Presse- und Medienarbeit unserer Kunden. Du entwickelst individuelle PR-Story‑Angles und pitchst diese direkt an Journalist*innen, um messbare Erfolge zu erzielen.

Hauptaufgaben

• Entwicklung kreativer, maßgeschneiderter PR‑Story‑Angles und eigenständiges Pitching.
• Kundenbetreuung im Zweier‑ bis Dreierteam, agieren als Sparringspartner*in auf C‑Level‑Augenhöhe.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalist*innen aus Wirtschafts‑, Fach‑ und GI‑Medien im DACH‑Raum und Europa.
• Arbeiten mit klar definierten KPIs, täglicher Medienkontakt und enge Kundenbetreuung.
• Aktive Nutzung des internen AI‑Stacks für Recherche, Pitch‑Vorbereitung und Themen‑Scouting.

Anforderungsprofil

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in proaktiver Medienarbeit, idealerweise in einer PR‑Agentur oder Kommunikationsabteilung.
• Nachweisbare Platzierungen in deutschen Medien und Erfahrung im direkten Kundenkontakt.
• Sicherer Umgang mit Journalist*innen, sowohl telefonisch als auch schriftlich.
• Interesse an vielfältigen Themenbereichen (z. B. Finanzen, Immobilien, Bauwesen) und die Fähigkeit, unter dynamischem, teilweise stressigem Arbeitsumfeld zu arbeiten.
• Wunsch, sich zum PR‑Manager weiterzuentwickeln.

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung in Medienansprache, Pitch‑Erstellung und Content‑Produktion (Gastbeiträge, Interviews).
• Kenntnisse der wichtigsten Medien im DACH‑Raum und ein gutes Gespür für relevante Themen.

Was wir bieten

• Arbeiten in einem über 40‑köpfigen Team aus Journalist*innen und PR‑Strateg*innen.
• Ein modernes, KI‑first Umfeld, das Automatisierung dort einsetzt, wo es skaliert, und menschliche Arbeit dort, wo sie zählt.
• Flexibles Arbeiten remote oder in Berlin.