Junior Recruiter*in (m/w/d) für die OMR Crew

Über die Position

Als Teil des Crew-Management-Teams bist du die erste Anlaufstelle für alle Bewerber*innen der OMR Crew und des OMR Festivals. Du führst telefonische Recruiting-Gespräche, gewinnst Talente für die Crew-Jobs und planst die Schichten, sodass alle Positionen optimal besetzt sind.

Hauptaufgaben

• Unterstützung bei der Rekrutierung der Crew für das OMR Festival 2027 und weitere Projekte.
• Steuerung und Durchführung von Einstellungsverfahren inkl. Interview und Auswahl.
• Erstellung, Pflege und Aufteilung des Schichtplans für das gesamte Personal.
• Eigenständige Bearbeitung von Crewanfragen per Telefon und E-Mail.
• Entlastung des Crew-Management-Teams im Tagesgeschäft und Mitwirkung an Prozessverbesserungen.

Anforderungsprofil

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine positive, geduldige und kommunikative Art.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Überblick über mehrere Anfragen.
• Freude am täglichen Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten.
• Flexibilität und Belastbarkeit in stressigen Situationen.
• Von Vorteil: erste Erfahrungen im Personalmanagement oder im Telefon-Support sowie ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Medien- und Kommunikationsmanagement, BWL oder ähnlichem.

Erforderliche Kenntnisse

• Deutschkenntnisse auf hohem Niveau.
• Englischkenntnisse auf hohem Niveau.

Was wir bieten

• Wohlfühl-Office im Hamburger Schanzenviertel mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Stationen, Mini-Gym und Sommer-Deck.
• Frisch zubereitete Snacks, umfangreiches Müsli- und Getränkeangebot.
• Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mental-Health-Programme und betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten, Heycare-Leistungen für Kinder- und Pflegebetreuung.
• Fahrrad-Leasing, HVV-Zuschuss, Job-Auto und Mitarbeiterrabatte.
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und Netzwerk mit Akteuren der Digitalszene.