Jurist Unternehmensrecht (m/w/x)

Über die Position

Als Jurist:in im Unternehmensrecht unterstützt du unsere Manager:innen bei der Bewertung rechtlicher Sachverhalte und Risiken. Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für das Fach- und Führungsteam in allen Fragen des Zivil‑ und Vertragsrechts.

Hauptaufgaben

• Prüfung, Gestaltung, Verhandlung und Supervision vertraglicher Angelegenheiten (Vertrags‑, E‑Commerce‑, Wirtschafts‑ und Unternehmensrecht).
• Rechtliche Begleitung von Innovations‑ und Digitalisierungsprojekten.
• Erstellung von Informationsmaterialien, Vorlagen und Prozessen zu rechtlichen Fragestellungen.
• Koordination und Beratung in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und der internationalen Rechtsabteilung.
• Erster Ansprechpartner für rechtliche Themen im Unternehmen und Schulung der Fachbereiche.
• Unterstützung des Unternehmenswachstums und Entwicklung neuer Strukturen für die Rechtsberatung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Jurastudium und erste Berufserfahrung in einer Unternehmensrechtsabteilung oder einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei.
• Fähigkeit, operative Notwendigkeiten mit juristischen Anforderungen in Einklang zu bringen und komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit wirtschaftlichem Verständnis.
• Begeisterung für Legal‑Tech und digitales Know‑how.

Erforderliche Kenntnisse

• Vertragsrecht, E‑Commerce‑Recht, Wirtschafts‑ und Unternehmensrecht, Versicherungs‑ und Produkt‑/Vertragsmanagement.
• Erfahrung in der rechtlichen Begleitung von Innovations‑ und Digitalisierungsprojekten.
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und internationalen Rechtsabteilungen.

Was wir bieten

• Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu drei Remote‑Tagen pro Woche (Hybrid‑Modell).
• 37,5 Stunden‑Wochenarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, monatliche Erfolgsprämie.
• Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Jobrad, Zugang zum Urban Sports Club.
• Kostenfreie anonyme Online‑Beratung zur mentalen Gesundheit und alle zwei Jahre eine einmonatige Auszeit.
• 30 % Mitarbeiterrabatt auf Decathlon‑Eigenmarken, umfangreiche Weiterbildungs‑ und Schulungsangebote.
• Ein motiviertes, sportbegeistertes Team.