Key Account Manager – 100 % Remote

Über die Position

Als erfahrener Key Account Manager arbeitest du bei peak-one ohne Standortbindung und mit voller Flexibilität. Du betreust deutschlandweit wichtige Unternehmenskunden und entwickelst langfristige, vertrauensvolle Beziehungen.

Hauptaufgaben

• Zentrale Ansprechperson für zugewiesene Key Accounts und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Beratung von Kunden und Kandidaten auf Augenhöhe als strategischer Recruiting‑Partner
• Frühzeitige Erkennung von Personalbedarfen und Entwicklung individueller Besetzungsstrategien
• Identifikation und Gewinnung passgenauer Kandidaten für anspruchsvolle Positionen
• Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung
• Nutzung moderner Tools und eines ERP‑Systems zur effizienten Netzwerkpflege
• Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Accounts und Erschließung neuer Potenziale

Anforderungsprofil

• 2–3 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im 360‑Grad‑Modell und Key‑Account‑Management
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität und nachweisliche Erfolge im Personal‑Recruiting
• Fließende Deutschkenntnisse und sichere telefonische Kommunikation
• Hohe Eigenmotivation und Lust, eigenständig und zielorientiert zu arbeiten

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit modernen Recruiting‑Tools und ERP‑Systemen

Was wir bieten

• Überdurchschnittliches Fixgehalt mit unbegrenzten Provisionsmöglichkeiten
• Firmenwagen für berufliche und private Flexibilität
• Umfangreiches Onboarding und transparente, leistungsorientierte Karriereentwicklung
• Inspirierende Team‑Events, exklusive Reisen für Top‑Performer und moderner Arbeitsplatz im FOUR Frankfurt
• Jobticket für kostengünstige Mobilität
• Fachliche Weiterbildung durch praxisnahe Schulungen und Trainings
• 31 Urlaubstage, Home‑Office‑Option und Firmenfitness mit über 83 000 Partnern weltweit