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Key Account Manager Oncology (m/w/d)

SERVIER MONDE · München

de
Projektmanagement

Job description

Über die Position

Als Key Account Manager Oncology verantworten Sie den Vertrieb von onkologischen Therapien im zugewiesenen Gebiet und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

Hauptaufgaben

  • Mitwirkung an der Erreichung der Unternehmensziele und positiven Umsatzentwicklung im Vertriebsgebiet.
  • Repräsentation des Unternehmens und Pflege des Austauschs mit Fachärzt:innen, Kliniken, niedergelassenen Praxen und Apotheken.
  • Wissenschaftliche und fachliche Unterstützung für medizinische Fachkräfte.
  • Entwicklung und Umsetzung taktischer Projekte im Indikationsgebiet.
  • Kommunikation maßgeschneiderter medizinischer Informationen über digitale und persönliche Kanäle.

Anforderungsprofil

  • Studienabschluss in einem klinischen Fachgebiet oder Naturwissenschaften.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb, vorzugsweise Onkologie.
  • Fundierte wissenschaftliche Ausbildung im Bereich Hämatologie/Onkologie.
  • Umfassende Netzwerke und Erfahrung in der Hämatologie/Onkologie.
  • Erfahrung im Projektmanagement und erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Projekte.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denkvermögen und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, medizinische Informationen klar zusammenzufassen und zu vermitteln.
  • Erfahrung im Omnichannel‑Ansatz zur zielgerichteten Kundenkommunikation.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS‑Office.
  • Reisebereitschaft im Gebiet und gültiger Führerschein Klasse B.
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft.

Erforderliche Kenntnisse

  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS‑Office‑Anwendungen.
  • Erfahrung im Omnichannel‑Ansatz.
  • Projektmanagement‑Erfahrung.

Was wir bieten

  • Starkes Miteinander in einem motivierten Team mit intensiven Onboarding‑Maßnahmen.
  • Individuelle Karriereentwicklung durch Fortbildungen, Lernformate und internationale Trainings.
  • Firmen‑PKW (zur Privatnutzung), attraktives Prämiensystem, betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfall‑ und Hinterbliebenenversicherung, Fahrrad‑Leasing, Mitarbeiter‑PC‑Programme, Gesundheitsaktionen und Firmenevents.

Questions fréquentes

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Source : ats:successfactors

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