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Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit Französisch – Hybrid, München
Eurojob Consulting | Cabinet de recrutement franco-allemand | Deutsch-Französische Personalagentur · Munich
Job description
Über die Position
Als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit Französisch unterstützen Sie den internationalen Purchase-to-Pay-Prozess einer weltweit etablierten Premium‑Kosmetikmarke am Standort München. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Finance, Einkauf und Fachabteilungen in mehreren Ländern zusammen.
Hauptaufgaben
- Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen im internationalen P2P‑Prozess.
- Überwachung offener Vorgänge und Sicherstellung einer fristgerechten Rechnungsbearbeitung.
- Koordination von Bestellvorgängen und Unterstützung des Purchase‑Order‑Managements.
- Klärung von Abweichungen zwischen Bestellung, Wareneingang und Rechnung.
- Sicherstellung korrekter Konten‑ und Kostenstellenzuordnung im ERP‑System.
- Bearbeitung buchungstechnischer Rückfragen und Erarbeitung pragmatischer Lösungen mit den Fachabteilungen.
- Ansprechpartner für internationale Accounting‑, Einkaufs‑ und Fachabteilungen.
- Mitwirkung bei Monats‑ und Jahresabschlussarbeiten im Kreditorenbereich.
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung der internationalen P2P‑ und Rechnungsprozesse.
Anforderungsprofil
- 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, Rechnungsprüfung oder im Purchase‑to‑Pay‑Umfeld.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Betriebswirtschaft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sichere Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch (mindestens B2).
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
Erforderliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit modernen ERP‑Systemen.
- Routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Grundkenntnisse im Kostenstellen‑ und Kontierungswesen.
Was wir bieten
- Verantwortungsvolle Position in einem internationalen Premium‑Kosmetikunternehmen.
- Modernes Arbeitsumfeld im Herzen Münchens mit jungem, diversem Team.
- Attraktive Vergütung und strukturierte Einarbeitung.
- Zwei Tage Home‑Office pro Woche sowie Workation‑Möglichkeiten.
- Exklusive Mitarbeitervorteile im Produktsortiment.
- Möglichkeit, P2P‑Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
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