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Leiter Controlling & Finance (m/w/d)

Wurzener Nahrungsmittel GmbH · Wurzen

de
ERP-Systeme BI-Tools

Job description

Über die Position

Als Leiter Controlling & Finance übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den Finanz- und Controllingbereich unseres Unternehmens in Wurzen. Sie führen das Team, koordinieren Buchhaltung und Controlling und tragen maßgeblich zur Ergebnissteuerung bei.

Hauptaufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Finanz- und Controllingteams
  • Weiterentwicklung des Unternehmenscontrollings inkl. Reporting, Budgetierung, Forecasts und Abschlüsse
  • Steuerung des Vertriebs- und Produktionscontrollings, Analyse von Umsatz, Ergebnis und Kosten
  • Erstellung von Profitabilitätsanalysen für Kunden, Produkte und Investitionen
  • Beratung der Geschäftsleitung als Business Partner mit fundierten Entscheidungsgrundlagen
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung von Finanz- und Controllingprozessen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise Lebensmittel‑ oder Konsumgüterbranche
  • Expertise in der Ermittlung von Herstellkosten, Maschinenstundensätzen und komplexen Deckungsbeiträgen
  • Sicherer Umgang mit modernen ERP‑Systemen und Business‑Intelligence‑Tools
  • Ausgeprägte Integrität, Offenheit und Ehrlichkeit im Umgang mit Abweichungen
  • Situativer Führungsstil mit Fähigkeit zur individuellen Förderung und Entwicklung von Teammitgliedern

Erforderliche Kenntnisse

  • ERP‑Systeme (z. B. SAP, Microsoft Dynamics)
  • BI‑Tools (z. B. Power BI, Tableau)
  • Controlling‑Methoden und -Instrumente
  • Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss
  • Kosten‑ und Leistungsrechnung

Was wir bieten

  • Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung und hoher Gestaltungsspielraum
  • Monatliche Shopping‑Card für persönliche Wünsche
  • Corporate Benefits und Jobrad
  • Kurze Entscheidungswege sowie offene Kommunikation
  • Individuelles Onboarding für einen optimalen Start

Questions fréquentes

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