Leiter Netznutzung & Digitale Messkonzepte

Über die Position

Als Leiter (m/w/d) Netznutzung & Digitale Messkonzepte verantworten Sie die strategische und operative Steuerung der Netzwirtschaft von Harz Energie. Sie führen ein interdisziplinäres Team und treiben die digitale Transformation sowie die Energiewende in der Region voran.

Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortung für das strategische und operative Management der Netzwirtschaft (Strom, Gas, Wasser, Wärme).
• Führung, Personalplanung und Entwicklung der zugeordneten Abteilungen mit einem motivierenden Führungsstil.
• Entwicklung von Transformationskonzepten, Durchführung von Marktanalysen und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Entgeltsystemen.
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben (EnWG, MsbG, EEG, KWKG, Strom‑/Gas‑NEV) und regulatorisches Monitoring.
• Vertretung gegenüber der Bundesnetzagentur und enge Zusammenarbeit mit Verbänden wie BDEW, VDE und DVGW.
• Koordination der Budgetplanung, Leitung bereichsübergreifender Projekte und Wahrnehmung klassischer Unternehmerpflichten.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwirtschaft, idealerweise spartenübergreifend in der Energiebranche.
• Tiefgehendes Verständnis der energiewirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Nachweisbare Führungserfahrung mit hoher Sozialkompetenz und teamorientiertem Führungsstil.
• Strukturierte, analytische und strategische Vorgehensweise gepaart mit unternehmerischem Denken.
• Erfahrung im Projektmanagement, Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägter Teamgeist.

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Attraktives Vergütungspaket.
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38‑Stunden‑Woche und 30 Tage Urlaub.
• Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach Einarbeitung.
• Energiezuschuss und vermögenswirksame Leistungen.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über den Online‑Campus.
• Bezuschusstes Mittagessen am Standort Osterode.
• Fahrrad‑ und IT‑Leasing für den privaten Gebrauch.
• Lademöglichkeiten für E‑Autos am Standort.
• Mitarbeitervergünstigungen bei Kooperationspartnern.
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit).