Leitung Ferienprogramm Rhein Main (d/m/w)

Über die Position

Der pme Familienservice, deutschlandweit vertretenes Trägerunternehmen für über 90 Kindertagesstätten, Krippen und andere Bildungseinrichtungen, sucht ab Januar 2027 eine Leitung (d/m/w) für den Ferienprogramm Rhein Main in Vollzeit. Das Ferienprogramm läuft in hessischen und rheinland-pfälzischen Schulferien und an Brückentagen für bis zu 150 Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren und umfasst Feriencamps, Online-Angebote und Inhouse-Betreuungen für Kooperationspartner. Die Einstellung erfolgt mit Sachgrundbefristung (Elternzeitvertretung).

Hauptaufgaben

• Planung, Koordination und Qualitätssicherung der Ferienprogramme sowie der Inhouse-Betreuungen und Online-Angebote
• Mitwirkung bei der Personalgewinnung, Personaleinsatzplanung, Teamführung und Teamentwicklung
• Planung und Kontrolle der Budgets im Verantwortungsbereich
• Zusammenarbeit mit der Geschäftskundenbetreuung bei Ausschreibungen, Akquise neuer Kunden und Ausbau von Kooperationen
• Kundenservice, Kundenberatung und Verwaltung relevanter Daten
• Fachliche Begleitung des Teams und Beratung der Eltern bei pädagogischen Fragen
• Gelegentliche direkte Betreuung der Kinder und Unterstützung im laufenden Betrieb

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich
• Ideealerweise Erfahrung als Leitung im Bereich Ferienprogramme
• Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Lust, pädagogische Arbeit digital zu dokumentieren
• Eingeschrieben für Kinderrechte und Kinderschutz

Was wir bieten

• Vergütung nach Haustarif zwischen 51.000 und 58.700 Euro Jahresgehalt (je nach Berufserfahrung)
• 30-prozentiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sabbatical, Vermittlungsprämie und Arbeitgeberdarlehen
• 31 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen, Deutschlandticket-Zuschuss und kostenlose Mittagsverpflegung
• Gesundheitsangebote wie Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse und Mindance
• Interne Fortbildungen, Nutzung der Dienstleistungen des Familienservice und private Nutzung der Arbeitsgeräte