Leitung Instandhaltung Fettalkohole (m/w/d)

Über die Position

Als Leiter:in Instandhaltung Fettalkohole verantworten Sie die Verfügbarkeit und Weiterentwicklung von Anlagen zur Herstellung von Fettalkoholen, Methylestern und Glycerin. Sie führen ein Team von rund 25 Mitarbeitenden und gestalten die Instandhaltung modern und digital.

Hauptaufgaben

• Führung und disziplinarische Entwicklung eines Instandhaltungsteams von ca. 25 Personen.
• Operative Umsetzung von Instandsetzungen, Umbauten und vorbeugenden Maßnahmen inklusive Priorisierung, Beauftragung und kosten‑ sowie termingerechter Durchführung.
• Aufbau einer digital unterstützten Instandhaltung, Entwicklung von Wartungsinhalten und Einsatz mobiler Technologien.
• Steuerung des Eigen‑ und Fremdleistungsmixes, Kostencontrolling und Make‑or‑Buy‑Entscheidungen.
• Einbindung in Anlagenänderungen, Investitionsprojekte und technische Themen wie hochdrucktechnische Anlagen und zustandsorientierte Sensorik.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, vorzugsweise Maschinenbau.
• 5‑10 Jahre Erfahrung in der Instandhaltung eines chemischen Produktionsumfelds.
• Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung mit Teams von mindestens 15‑20 Mitarbeitenden.
• Fundierte Kenntnisse in Planung, Durchführung und Optimierung von Reparatur‑ und Wartungsprozessen sowie im operativen Kostencontrolling.
• Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Einkaufsprozessen.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen, sicherheitstechnischen und betrieblichen Anforderungen im Bereich Instandhaltung.
• Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP R/3 PM.
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

• Inspirierende Netzwerke und Mentoringprogramme für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Karrierewege inklusive Jobrotation und fachlicher Weiterentwicklung im Unternehmen.
• Kooperationen mit Fitness‑ und Gesundheitsstudios sowie zahlreiche Vorsorge‑ und Gesundheitsangebote.
• 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung mit variablem Bonus, Sozialberatung und Aktienprogramm.