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Leitung Learning (m/w/d)

AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse · Untersteinbach

Mid 5,566 - 7,728 EUR/month de

Job description

Über die Position

Als Leitung Learning verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung des Bildungsbereichs der Gesundheitskasse. Sie führen ein Team und sorgen dafür, dass Ausbildung, Qualifizierung und Studienangebote zukunftsfähig und wirkungsvoll gestaltet werden.

Hauptaufgaben

  • Führung, Leitung und Organisation des Servicebereichs Learning mit Fokus auf Wertbeitrag und Wirksamkeit
  • Sicherstellung der Zielerreichung des Bildungsbereichs im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Entwicklung und Steuerung von Ausbildungs‑, Qualifizierungs‑ und Studienangeboten
  • Weiterentwicklung von Berufsbildern in Ausbildungen und internen Qualifizierungsmaßnahmen
  • Organisation, Durchführung, Analyse und Optimierung des Prüfungswesens
  • Koordination und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ministerium, Personalabteilungen, Geschäftsbereichen, Personalvertretungen und weiteren Stakeholdern

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Personal‑, Projekt‑ oder Beratungsaufgaben
  • Erfahrung in Konzeption und Optimierung von Lern‑ und Entwicklungsmaßnahmen
  • Ausgeprägte analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Förderung von Eigenverantwortung
  • Hohe Kunden‑ und Serviceorientierung sowie selbstständiges, ziel‑ und prozessorientiertes Arbeiten

Erforderliche Kenntnisse

  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Führung von Mitarbeitenden
  • Kenntnisse in der Gestaltung von Ausbildungs‑, Qualifizierungs‑ und Studienprogrammen
  • Vertrautheit mit Prüfungswesen und Stakeholder‑Management

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung zwischen 5.566,00 € und 7.728,00 € (Gruppe 12) inkl. Weihnachts‑ und Urlaubsgeld
  • Familienbezogene Sozialzuschläge, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Monatlicher ÖPNV‑Zuschuss und exklusive Mitarbeiterkonditionen über Corporate Benefits
  • Moderne Arbeitswelten mit Eltern‑Kind‑Räumen, Kantine und Möglichkeit zum alternierenden Homeoffice

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 6-8k EUR par mois. Le détail figure dans l'annonce.
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