Management Trainee Hospitality (m/w/d) – Berlin

Über die Position

Das Management Trainee‑Programm von Motel One bietet Hochschulabsolvent*innen die Chance, innerhalb von 12‑18 Monaten alle operativen Bereiche eines Hotels kennenzulernen und sich gezielt auf die zukünftige Rolle als Hotel Manager vorzubereiten.

Hauptaufgaben

• Rotationen durch Front Office, Housekeeping, Service und weitere operative Abteilungen in drei nationalen und internationalen Hotels.
• Aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitgestaltung der Gästeerfahrung.
• Unterstützung von Führungskräften bei Teamkoordination, Motivation und Projektleitung.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten als angehende Führungskraft.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Hotellerie, Tourismus, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mindestens ein Jahr operative Erfahrung im Hotelbereich; erste Führungserfahrung von Vorteil.
• Hohe Flexibilität bezüglich Standortwechsel und Reisebereitschaft.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Vorbildfunktion und Entscheidungsfreude.

Erforderliche Kenntnisse

• Grundlegendes Verständnis der Hotelbetriebsabläufe von Front Office bis Housekeeping.
• Kenntnisse im Bereich Gästebetreuung und Servicequalität.
• Erfahrung mit internen Schulungen und Workshops.

Was wir bieten

• Intensives On‑the‑Job‑Training und Begleitung durch erfahrene Mentoren.
• Persönlicher Entwicklungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.
• Zugang zu internen Trainings, Workshops und dem Motel One Campus.
• Aufbau eines branchenrelevanten Netzwerks und klare Perspektive für die Übernahme einer Führungsposition.