Management Trainee - Innovationsmanagement, Qualitätsmanagement, Bautechnik

Über die Position

Im 12‑monatigen Management‑Trainee‑Programm bei SIGA erhältst du einen tiefen Einblick in Application Engineering, Quality Management und Product Development. Du arbeitest als vollwertiges Teammitglied in den jeweiligen Fachbereichen und trägst aktiv zur Entwicklung energieeffizienter Gebäudehüllen bei.

Hauptaufgaben

• Begleitung von Kundenprojekten, Analyse technischer Herausforderungen, Durchführung von Anwendungstests auf Baustellen und Entwicklung praxisnaher Lösungen (Application Engineering).
• Unterstützung der Qualitätssicherung entlang der gesamten Wertschöpfungskette, Mitwirkung bei Zertifizierungen und Vorantreiben von Prozessverbesserungen (Quality Management).
• Entwicklung und Test von Prototypen im Labor und auf Baustellen sowie Einblicke in den gesamten Produktentwicklungsprozess (Product Development).

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Bachelor‑ oder Masterstudium im Wirtschafts‑, Bau‑ oder Holzbauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung in Produkt‑, Prozess‑ oder Innovationsmanagement.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägte digitale Affinität.
• Reisebereitschaft, inklusive mehrmonatigem Aufenthalt am Standort Halberstadt.
• Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen.
• Hohe Eigeninitiative, Gestaltungsfreude und Verantwortungsbewusstsein bei Prozessverbesserungen.

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Was wir bieten

• Ausgezeichnete Lean‑ und Methodenausbildung sowie Unterstützung für interne und externe Weiterbildungen.
• Dynamisches, international expandierendes Familienunternehmen mit stetigen neuen Herausforderungen.
• Möglichkeit, Prozesse entlang der Lieferkette mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
• Beitrag zum Klimaschutz durch sinnvolle Arbeit in einem hoch motivierten Team.
• 5 Wochen bezahlter Urlaub plus optional 2 Wochen unbezahlter Urlaub für ausgewogene Work‑Life‑Balance.