Manager*in Digital Marketing

Über die Position

Als Manager*in Digital Marketing verantwortest du die digitale Präsenz unseres Technologiezentrums und trägst maßgeblich zur Sichtbarkeit unserer Forschungs- und Beratungsprojekte bei. Du arbeitest an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik und unterstützt damit gesellschaftlich relevante Innovationen.

Hauptaufgaben

• Pflege und Betreuung mehrerer Websites (TYPO3, WordPress, webEdition) sowie kontinuierliche Aktualisierung der Inhalte.
• Regelmäßige Content‑Updates (News, Termine, Datenbankinhalte) und Integration/Weiterentwicklung digitaler Anwendungen wie Chatbots.
• Optimierung der Websites für Suchmaschinen (SEO) und Steigerung der digitalen Sichtbarkeit.
• Betreuung der E‑Mail‑Marketing‑Aktivitäten, Erstellung von Anmeldemasken, Koordination des Teilnehmendenmanagements und redaktionelle Aufbereitung von Newslettern.
• Unterstützung bei der Erstellung und Verbreitung von Social‑Media‑ und Videocontent sowie Mitwirkung an kanalübergreifenden Kommunikationsmaßnahmen.
• Schnittstelle zu internen Ansprechpartner*innen und externen Dienstleistern, Budgetüberwachung, Rechnungsprüfung und Begleitung digitaler Projekte.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Medien‑ oder Kommunikationswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im digitalen Marketing oder Website‑Management.
• Selbstständige Arbeitsweise, strukturierte Einarbeitung und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit den Content‑Management‑Systemen TYPO3, WordPress und webEdition.
• Erfahrung in der Suchmaschinenoptimierung (SEO).
• Kenntnisse im E‑Mail‑Marketing und in der Nutzung von Chatbot‑Technologien.
• Vertrautheit mit Social‑Media‑Plattformen und Videoproduktion.

Was wir bieten

• Sinnstiftendes Aufgabengebiet mit gesellschaftlicher Relevanz.
• Flache Hierarchien, wertschätzende Unternehmenskultur und persönliche Mentor*innen.
• Flexible Arbeitszeiten (07:00–21:00 Uhr) bei 20–40 Stunden pro Woche.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Betriebsferien und ein halber freier Tag am Geburtstag.
• Moderne Arbeitsräume in verkehrsgünstiger Lage und Zuschuss zum Deutschlandticket.