Manufacturing & Process Engineer (m/w/d)

Über die Position

Als Manufacturing & Process Engineer unterstützen Sie die globale Produktion von Rolls‑Royce Power Systems. Sie planen, optimieren und begleiten Fertigungs‑ und Montageprozesse und tragen damit maßgeblich zur Qualität und Effizienz unserer Produkte bei.

Hauptaufgaben

• Planung und Definition von Arbeitsgängen, Arbeitsfolgen und Betriebsmitteln unter Berücksichtigung neuer Produktionsverfahren und Zeitdaten
• Sicherstellung und Anwendung globaler Planungsstandards
• Durchführung und Evaluierung von Zeitaufnahmen (REFA)
• Erstellung von Dokumentationen zum Fertigungs‑ und Montageablauf sowie Maschineneinstelldaten in Arbeitsplänen
• Kontinuierliche Verbesserung von Montagetechnologien und Prozessabläufen
• Anlaufbegleitung von Neuprodukten und Beauftragung von Betriebsmitteln, Anlagen und Prüfsystemen
• Durchführung und Evaluierung der Personal‑ und Budgetplanung
• Identifizierung von Prozess‑Potentialen und Ableitung von Projektvorschlägen mit messbarem Optimierungspotential
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Planungsprojekten sowie aktive Rolle im globalen Produktionsplaner‑Netzwerk
• Mitwirken bei der IT‑Restrukturierung und Einführung neuer Systeme (z. B. SAP S/4HANA, MES, Sequenzer)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung im Industrial Engineering bzw. in der Montageplanung
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Moderate Reisebereitschaft

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse von Lean‑Methoden (von Vorteil)
• REFA‑ und MTM‑Kenntnisse wünschenswert
• Erfahrung mit SAP, insbesondere SAP S/4HANA
• Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office‑Programmen
• Erfahrung mit MES‑Systemen und Sequenzierungssoftware

Was wir bieten

• Tarifgebundene, faire Arbeitsbedingungen (Metall‑ und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse (BKK MTU) für Mitarbeitende und Familien
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitnessprogramm
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mobilitätsunterstützung (JobTicket, Jobrad) und Corporate‑Benefits‑Programm