Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d) – Monteur für Aufzugsmodernisierungen

Über die Position

Als Monteur (m/w/d) für Aufzugsmodernisierungen bei KONE bist du verantwortlich für die Montage, den Umbau und die Inbetriebnahme modernisierter Aufzugsanlagen in einem unbefristeten, krisensicheren Arbeitsverhältnis.

Hauptaufgaben

• Montage von Aufzugsanlagen im Rahmen von Modernisierungen
• Umrüstung von Steuerungen und Anpassung von Bauteilen
• Prüfung und Inbetriebnahme der Anlagen sowie digitaler Lösungen
• Annahme und Kontrolle von Material- und Werkzeuganlieferungen
• Dokumentation der Arbeiten und des Baustellenzustands
• Sicherstellung der Einhaltung von Montagemethoden und Arbeitssicherheitsbestimmungen
• Abstimmung mit den Verantwortlichen vor Ort

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
• (Erste) Berufserfahrung oder Motivation für den Quereinstieg
• Kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Freude an Technik und am Kundenkontakt

Erforderliche Kenntnisse

• Montage von Aufzugsanlagen
• Steuerungsumrüstung
• Inbetriebnahme elektromechanischer Systeme
• Umgang mit Material- und Werkzeuglogistik
• Dokumentation nach vorgegebenen Standards
• Kenntnis von Arbeitssicherheitsvorschriften

Was wir bieten

• 35‑Stunden‑Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, Sonderzahlungen, regelmäßige Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstage
• Dienstwagen ohne Kilometerbeschränkung, auch zur privaten Nutzung
• Persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen und Schulungen in der KONE Academy
• Kostenfreie Lebens‑ und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business‑Bike, Familienservice
• Flexible Gleitzeitregelung und zusätzliche freie Tage
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teammeetings und Kaffee