MSR-Techniker (w/m/d) Gebäudeautomation für Bundeswehrprojekte in Berlin

Über die Position

Als MSR‑Techniker:in für Gebäudeautomation übernehmen Sie die eigenständige Inbetriebnahme von MSR‑ und Gebäudeautomationssystemen bei Bundeswehrprojekten im Raum Berlin/Potsdam. Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld der Bosch Building Automation GmbH und tragen zur intelligenten und energieeffizienten Steuerung moderner Gebäude bei.

Hauptaufgaben

• Selbstständige Inbetriebnahme von MSR‑ und Gebäudeautomationssystemen sowie Implementierung standardisierter Software‑Applikationen für Automationsstationen, Schaltschränke und Bedien‑Einheiten.
• Technische Verantwortung für die Applikationen im Projekt, enge Abstimmung mit Projektleiter:innen und Fachbereichen.
• Erstellung, Parametrierung und Dynamisierung von Managementsystemen unter Einhaltung normgerechter Vorgaben.
• Koordination und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten, inklusive Nachunternehmern, sowie Teilnahme an Projektbesprechungen.
• Technischer Ansprechpartner für Projektleiter:innen, Kund:innen und Partner:innen, Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen.
• Vorbereitung von Abnahmen und Übergaben sowie Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Projektdokumentation.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Elektroniker:in für Geräte und Systeme, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation.
• Idealerweise Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker:in, Meister:in oder ein technisches Studium.
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Erforderliche Kenntnisse

• MSR‑ und Gebäudeautomationssysteme.
• Software‑Applikationen für Automationsstationen und Management‑ und Bedieneinheiten.
• Normen und Standards der Gebäude‑ und Energiemanagement‑Automation.

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Freistellungen zu besonderen Anlässen.
• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inkl. Sonderzahlungen und Erfolgskomponente.
• Firmenfahrzeug mit privater Nutzung, optional als Plug‑in‑ oder Elektro‑Antrieb.
• Flexible und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Moderne technische Ausstattung für mobiles Arbeiten.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Regionale Zusatzangebote wie EGYM Wellpass, E‑Bike‑Leasing und exklusive Corporate‑Benefits.