Musiktherapeut·in (m/w/d) – Éducation musicale inclusive à Kehl

Dans le cadre du développement de notre équipe pédagogique, la Diakonie Kork recherche, à compter du 1er février 2027, une Musiktherapeutin (m/w/d) en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein ou partiel. Vous serez chargé·e de concevoir et d’animer des ateliers musicaux et des séances de musicothérapie adaptés aux besoins individuels et collectifs des élèves, que ce soit en petits groupes, en classes inclusives ou en grands ensembles. Vous assurerez un enseignement personnalisé, aligné sur les standards de l’école, et collaborerez étroitement avec un équipe interdisciplinaire (enseignants, psychologues, éducateurs spécialisés) afin de contribuer aux projets de développement scolaire. Vous participerez activement aux processus de réflexion et d’innovation pédagogique, en apportant votre expertise musicale et thérapeutique. Profil recherché : - Diplôme reconnu de musicothérapeute (formation complète). - Attitude inclusive et volonté de promouvoir le co‑apprentissage. - Qualités personnelles : engagement, flexibilité, résistance au stress, esprit d’équipe et sens des responsabilités. - Alignement avec les valeurs chrétiennes de l’établissement et désir de les porter au quotidien. Nous offrons : - Un poste à forte valeur ajoutée avec de réelles possibilités d’évolution et de création de projets. - Un environnement de travail centré sur la personne, conforme au modèle de la Diakonie. - Rémunération selon le TV‑L Bund (EG 9a, Stufe 1‑6) : 3 620,10 € à 4 615,76 € brut mensuel, complétée par des indemnités liées à la qualification et à l’expérience. - Sécurité de l’emploi sous le droit du travail de l’Église évangélique de Bade‑Wurtemberg. - Soutien de la direction scolaire, école dynamique et campus attractif. - Protection sociale ecclésiastique, mutuelle d’entreprise, retraite complémentaire. - Formations internes et externes variées, subventions pour la garde d’enfants et l’aide aux aidants familiaux. - Possibilité de bénéficier d’un business‑bike, d’un compte d’épargne temps, d’un compte de travail à long terme, d’une prise en charge du ticket de transport, d’une assurance santé d’entreprise, ainsi que d’options de temps partiel pour les seniors. - Un environnement de santé au travail (programme de bien‑être, gestion du stress, activités sportives). Nous attendons du·de la candidat·e une solide expertise professionnelle, un fort engagement, une identification aux valeurs chrétiennes et une réelle capacité à travailler en équipe. Les candidatures de personnes en situation de handicap seront priorisées à compétences égales. Rejoignez une école en pleine évolution où la musique devient un vecteur d’inclusion et de bien‑être pour tous les élèves.