Oberarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d)

Über die Position

Für eine moderne Klinik mit rund 270 Betten im Raum Kiel suchen wir eine erfahrene Fachkraft für die psychosomatische Medizin und Psychotherapie, die die Position des Oberarztes (m/w/d) übernimmt.

Hauptaufgaben

• Oberärztliche Versorgung: Fachliche Verantwortung für zugeordnete Patientinnen und Patienten und Steuerung ihrer Behandlung.
• Therapeutische Mitgestaltung: Begleitung diagnostischer und therapeutischer Prozesse sowie Umsetzung leitliniengerechter psychosomatischer Versorgung.
• Stationäre Verantwortung: Selbstständige Führung der Ihnen anvertrauten Stationen und Sicherstellung eines reibungslosen medizinischen Ablaufs.
• Teamführung: Fachliche Anleitung eines multiprofessionellen Teams und Förderung einer klaren, wertschätzenden Zusammenarbeit.
• Supervision und Ausbildung: Fachliche Begleitung von Ausbildungskandidatinnen und -kandidaten sowie strukturierte Supervision.

Anforderungsprofil

• Fachärztliche Qualifikation als Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie.
• Leitungserfahrung mit Verantwortung für Stationen und Behandlungsprozesse.
• Ausgeprägte Teamorientierung und sichere Arbeit in multiprofessionellen Teams.
• Selbstständige, organisierte und zielgerichtete Arbeitsweise.
• Starke Kommunikationsfähigkeit, empathisches Auftreten und wertschätzender Umgang mit Patientinnen, Patienten und Kolleginnen und Kollegen.

Erforderliche Kenntnisse

• Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.
• Leitlinien der psychosomatischen Versorgung.
• Führung und Koordination multiprofessioneller Teams.
• Diagnostische und therapeutische Prozesse in der stationären Versorgung.

Was wir bieten

• Attraktive Rahmenbedingungen mit verlässlichen Arbeitsstrukturen und einer Vergütung, die der Verantwortung entspricht.
• Flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit oder Vollzeit zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Starke Zusatzleistungen wie Mobilitätsangebote, Vorsorgemöglichkeiten und weitere Vergünstigungen.
• Moderne Mitarbeiterangebote, darunter Gesundheits‑ und Fitnessprogramme sowie unterstützende Services.
• Entwicklungsperspektiven durch strukturierte Einarbeitung, fachlichen Austausch und gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.