Personalreferent/in/HR-Generalist (m/w/d)

Über die Position

Wir suchen ab 15.01.2027 eine/n Personalreferent/in/HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit (80 %) am Standort Berlin als Mutterschutz‑ und ggf. anschließende Elternzeitvertretung.

Hauptaufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung von Recruiting‑Prozessen von der Personalplanung bis zur Vertragsgestaltung.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen personellen Fragestellungen sowie Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen.
• Verantwortung für On‑ und Offboarding‑Prozesse und deren reibungslose Umsetzung.
• Mitwirkung an HR‑Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR‑Prozessen und -Instrumenten.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem personalwirtschaftlichen, wirtschafts‑ oder rechtswissenschaftlichen Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie in der operativen und strategischen Personalarbeit.
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen und in der Beratung von Führungskräften.

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse.
• Wünschenswert: Erfahrung mit SAP HCM.

Was wir bieten

• Spannende und kreative Aufgaben in einem dynamischen Team eines öffentlich‑rechtlichen Medienunternehmens.
• Flexibles Homeoffice und mobiles Arbeiten.
• Familienfreundliche Unternehmenspolitik, betriebliche Altersversorgung und weitere tarifvertragliche Sozialleistungen.
• Vergünstigtes Sportangebot, monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket und Verpflegungsangebot an beiden Standorten.