Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)
Dettmer Asset Holding GmbH · Bremen
Job description
Über die Position
Als Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung übernehmen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen vielfältigen Mandantenkreis in unserer Gruppenzentrale in Bremen. Sie arbeiten im Abrechnungssystem Sage und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse bei.
Hauptaufgaben
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung im Sage‑System.
- Abwicklung aller abrechnungsrelevanten administrativen Prozesse unter Berücksichtigung tariflicher, arbeitsvertraglicher und gesetzlicher Vorgaben.
- Pflege von Personalstammdaten, Abwesenheiten und digitaler Personalakte.
- Melde‑ und Bescheinigungswesen sowie Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
- Erstellung von Auswertungen, Monats‑ und Jahresabschlüssen, Statistiken und Rückstellungen im Personalbereich.
- Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung, z. B. Sage‑Projekt und Aufbau eines Ticketsystems.
- Abrechnung von Reisekosten.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch als Steuerfachangestellte:r.
- Mehrjährige Erfahrung in der vollverantwortlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnung.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner:innen.
- Gewissenhafte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie diskreter Umgang mit Personal‑ und Gehaltsdaten.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Erforderliche Kenntnisse
- Sichere praktische Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht.
- IT‑Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft Office 365.
- Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungssystem Sage.
Was wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer sicher aufgestellten Unternehmensgruppe.
- Jahresbruttogehalt zwischen 56.000 € und 65.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
- Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- 30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Kinderbetreuung bis 300 € monatlich.
- Firmenfitnessprogramm, Fahrradleasing, kostenloses Girokonto inkl. Kreditkarte und weitere Corporate‑Benefits.
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