Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR-Administration

Über die Position

Unser Kunde, einer der größten Arbeitgeber der Region, sucht zum sofortigen Einstieg einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die HR-Administration am Standort Eching. Die Tätigkeit ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) und ausschließlich vor Ort zu erledigen.

Hauptaufgaben

• Bearbeitung von Zeiterfassungsvorgängen im ATOSS‑System
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Zeiterfassung
• Verwaltung von Anträgen zu Nebentätigkeiten, Teilzeit und Befreiungen
• Berechnung und Verwaltung von Urlaubsansprüchen und -kontingenten
• Erfassung von An‑ und Abwesenheiten im SAP‑HCM
• Pflege digitaler Personalakten in Fabasoft
• Organisation arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalmanagement

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalverwaltung
• Gute Kenntnisse im Bundesurlaubsgesetz, Arbeitszeitgesetz und Teilzeit‑/Befristungsgesetz
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (mind. B2)

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit MS‑Office-Anwendungen
• Erfahrung mit SAP‑HCM
• Kenntnisse im Zeiterfassungssystem ATOSS
• Arbeiten mit dem Dokumentenmanagement Fabasoft

Was wir bieten

• Flexible Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von Montag bis Donnerstag 09:30–14:30 Uhr, Freitag 09:30–12:00 Uhr
• Befristeter Einsatz von bis zu 18 Monaten mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung
• Arbeit in einem renommierten öffentlichen Arbeitgeber