Personalsachbearbeiterin HR Payroll

Über die Position

Als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) im Bereich HR Payroll unterstützen Sie DMI dabei, den digitalen Wandel im Gesundheitswesen mitzugestalten. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Personaladministration und der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung.

Hauptaufgaben

• Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts in der Personaladministration
• Durchführung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und personalrelevanten Themen
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten
• Überwachung von Fristen, Terminen und Wiedervorlagen
• Bearbeitung von Anträgen, Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Weiterentwicklung der Personalprozesse im Team

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude am digitalen Arbeiten

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365
• Wünschenswert: Erfahrung als Key‑User eines HRM‑Systems

Was wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Entlohnung
• 37‑Stunden‑Woche mit Gleitzeit und Teil‑/Vollzeit‑Option
• Mobiles Arbeiten / Home‑Office in Teilen (Hybrid‑Modell)
• Qualifizierte Einarbeitung, Weiterbildungsmaßnahmen und moderne Arbeitsplatzausstattung
• Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Dienstfahrrad