Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Über die Position

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden pro Woche). Sie übernehmen zentrale administrative Aufgaben der Personalverwaltung und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen.

Hauptaufgaben

• Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Schreiben und Serienbriefe (z. B. Vertragsänderungen, Gehaltserhöhungen, Abmahnungen, Kündigungsbestätigungen).
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalbezogenen Fragen.
• Koordination und administrative Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie Vorbereitung betriebsratsrelevanter Vorgänge.
• Enge Zusammenarbeit mit Personalleitung, Personalreferenten und externen Partnern (HWK, IHKE).
• Betreuung des Bikeleasing-Angebots und Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessimplementierungen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Arbeitnehmervertretung.
• Kommunikationsstärke, Diskretion und hohe Serviceorientierung.
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen.

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung nach IG Metall (Elektrohandwerk), 37‑Stunden‑Woche bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub.
• Mobiles Arbeiten einmal pro Woche (Hybrid‑Modell).
• Umfangreiche Sozial‑ und Zusatzleistungen (Corporate Benefits, vergünstigte VINCI‑Aktien, 3.000 € Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung).
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und echtes Teamwork.