Pflegedienstleitung ambulante Pflege (m/w/d) – 2.500 € Willkommens-Bonus

Über die Position

Wir suchen eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst am Standort Neuhaus am Rennweg. Sie übernehmen die operative und strategische Führung und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Angebots bei.

Hauptaufgaben

• Operative und strategische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
• Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung von Pflegeprozessen
• Sicherung der Zufriedenheit und individuellen Versorgung unserer Klienten
• Personalführung und Qualitätssicherung
• Effiziente Dienst- und Tourenplanung sowie monatliche Abrechnung
• Kooperation mit externen Partnern wie Ärzten und Behörden

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits‑ und Krankenpfleger)
• Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft für Leitungsaufgaben nach §71 SGB XI
• Berufserfahrung im ambulanten Pflegedienst
• Fähigkeit, den Überblick zu behalten und das Team strukturiert zu führen
• Selbstständige, detailorientierte Arbeitsweise
• Offenes, selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten
• Führerschein Klasse B

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse der ambulanten Pflegeorganisation und -abrechnung
• Vertrautheit mit den gesetzlichen Vorgaben des SGB XI
• Erfahrung in Dienst‑ und Tourenplanung

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 40 Stunden/Woche
• 29 Tage Jahresurlaub
• Willkommensbonus von 2.500 € (Auszahlungsstaffelung nach Probezeit)
• Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Prämien
• Fort‑ und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad‑Leasing und weitere Gesundheits‑Benefits