Pflegekräfte für Neurologische Frührehabilitation Phase B (m/w/d)

Über die Position

Wir suchen engagierte Pflegekräfte für die neurologische Frührehabilitation Phase B. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und unterstützen schwer betroffene neurologische Patient:innen.

Hauptaufgaben

• Durchführung einer aktivierend-therapeutischen Pflege bei schwer betroffenen neurologischen Patient:innen
• Überwachung und Versorgung von Patient:innen mit Trachealkanülen, PEG‑Sonden und eingeschränkter Atmung
• Frühmobilisation in enger Abstimmung mit Physio‑ und Ergotherapie
• Kontinuierliche Beobachtung des neurologischen Zustands und rechtzeitiges Handeln bei Veränderungen
• Unterstützung bei basaler Stimulation, Wahrnehmungsforderung und Schlucktraining
• Fachgerechte Grund‑ und Behandlungspflege
• Anleitung und Einbeziehung von Angehörigen in den Rehabilitationsprozess
• Lückenlose Dokumentation sowie Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen
• Einhaltung der Hygiene‑ und Sicherheitsvorschriften der Klinik

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in Neurologie, IMC, Intensivpflege oder Frührehabilitation
• Sicherer Umgang mit schwer pflegebedürftigen und bewusstseinsgestörten Patient:innen
• Erfahrung oder Bereitschaft im Umgang mit Trachealkanülen, PEG‑Sonden und Monitoring
• Hohe fachliche Kompetenz und Fähigkeit, neurologische Veränderungen frühzeitig zu erkennen
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Empathie, Geduld und professioneller Umgang mit Angehörigen in herausfordernden Situationen

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit Trachealkanülen, PEG‑Sonden und Monitoring
• Sicherer Umgang mit schwer pflegebedürftigen und bewusstseinsgestörten Patient:innen

Was wir bieten

• Planung des Dienstplans unter Berücksichtigung eines Wunschbuches
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
• Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub als feste Basis
• Flache Hierarchien und werteorientierte Führungskultur
• Kostenfreie Nutzung klinikeigener MTT‑Trainingsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportangebote und Gesundheitstage
• Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten