Pflegepädagog:in (m/w/d) – Teilzeit/Vollzeit

Über die Position

Wir suchen engagierte Pflegepädagog:innen, die mit Herz und Gestaltungsfreude unsere Pflegeschulen in Teilzeit oder Vollzeit (30‑40 h/Woche) unterstützen. Als Lernbegleiter:in begleiten Sie Auszubildende auf Augenhöhe in ihrem selbstorganisierten Lernprozess.

Hauptaufgaben

• Planung und Gestaltung handlungsorientierten Unterrichts nach landesrechtlichen Vorgaben und dem schuleigenen pädagogischen Konzept.
• Mitwirkung an der Curricula‑Entwicklung und Sicherstellung des Theorie‑Praxis‑Transfers.
• Pflege von Kontakten zu Praxiseinrichtungen, Durchführung von Praxisbesuchen und Hospitationen.
• Stärkung der professionellen Handlungskompetenz und persönlichen Kompetenzen der Lernenden.
• Durchführung transparenter, kompetenzorientierter Leistungsfeststellungen und Mitwirkung bei Abschlussprüfungen.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Lern‑ und Schulkultur im Team.

Anforderungsprofil

• Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften oder vergleichbar (bereits begonnen, abgeschlossen oder bereit, zu starten).
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Grund‑ oder Gesundheitsberuf.
• Hohe Einsatz‑ und Lernbereitschaft sowie Freude an Teamarbeit.
• Engagement und Motivation bei der Begleitung von Auszubildenden.
• Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und Nutzung von Gestaltungsspielräumen.

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung in Lernfeldarbeit und Erstellung von Lernsituationen (wünschenswert).
• Interesse an der Weiterentwicklung der Schule.
• Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Programmen.
• Erste Erfahrungen mit selbstorganisiertem Lernen und Arbeiten.

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub, Home‑Office‑Optionen, Sabbatical und bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland.
• Gesundheitsangebote wie Firmenläufe, Sport, Jobrad, Yoga‑Retreats und ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, drei Weiterbildungstage pro Jahr, LinkedIn Learning und Leadership‑Programme.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit bezahlten Kinderkrankentagen, Familienurlaub und digitaler Kinderbetreuung.
• Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und Fokus auf Nachhaltigkeit.