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Pharmareferentin (m/w/d) Allergologie – Berlin/Brandenburg Ost
HAL Allergy Group · Berlin
Job description
Über die Position
Als Pharmareferentin (m/w/d) im Bereich Allergologie betreuen Sie ein eigenständiges Vertriebsgebiet in Berlin/Brandenburg Ost und vertreten HAL Allergy gegenüber allergologisch tätigen Fachärzten. Sie vermitteln wissenschaftlich fundierte Therapiekonzepte und tragen dazu bei, die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten mit Allergien zu verbessern.
Hauptaufgaben
- Identifikation und Aufbau eines Gesundheitsnetzwerks im Vertriebsgebiet (Veranstaltungen, Workshops, Seminare).
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen zu allergologisch tätigen Fachärzten.
- Wissenschaftliche Beratung zu innovativen Therapien von HAL Allergy.
- Erkennen von Marktpotenzialen und Umsetzung gezielter Gebietsentwicklungsmaßnahmen.
- Durchführung von Schulungen und Fortbildungsveranstaltungen.
- Repräsentation von HAL Allergy auf regionalen Kongressen, Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen.
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im Außendienst sowie internen Teams.
Anforderungsprofil
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst.
- Leidenschaft für Vertrieb und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Interesse an medizinischen und wissenschaftlichen Themen.
- Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung.
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Teamgeist.
Erforderliche Kenntnisse
- Sachkenntnis gemäß § 75 AMG oder Weiterbildung zum geprüften Pharmareferenten (IHK).
Was wir bieten
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Prämienmodell.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung.
- 30 Urlaubstage plus 5 Ausgleichstage, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
- Zuschuss zum Urban Sports Club und zu Kinderbetreuungskosten.
- Kurzfristige Entscheidungswege, offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Motiviertes Team, strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
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