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Pharmareferentin (m/w/d) Allergologie – Berlin/Brandenburg Ost

HAL Allergy Group · Berlin

Mid de

Job description

Über die Position

Als Pharmareferentin (m/w/d) im Bereich Allergologie betreuen Sie ein eigenständiges Vertriebsgebiet in Berlin/Brandenburg Ost und vertreten HAL Allergy gegenüber allergologisch tätigen Fachärzten. Sie vermitteln wissenschaftlich fundierte Therapiekonzepte und tragen dazu bei, die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten mit Allergien zu verbessern.

Hauptaufgaben

  • Identifikation und Aufbau eines Gesundheitsnetzwerks im Vertriebsgebiet (Veranstaltungen, Workshops, Seminare).
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen zu allergologisch tätigen Fachärzten.
  • Wissenschaftliche Beratung zu innovativen Therapien von HAL Allergy.
  • Erkennen von Marktpotenzialen und Umsetzung gezielter Gebietsentwicklungsmaßnahmen.
  • Durchführung von Schulungen und Fortbildungsveranstaltungen.
  • Repräsentation von HAL Allergy auf regionalen Kongressen, Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im Außendienst sowie internen Teams.

Anforderungsprofil

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst.
  • Leidenschaft für Vertrieb und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Interesse an medizinischen und wissenschaftlichen Themen.
  • Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
  • Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung.
  • Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Teamgeist.

Erforderliche Kenntnisse

  • Sachkenntnis gemäß § 75 AMG oder Weiterbildung zum geprüften Pharmareferenten (IHK).

Was wir bieten

  • Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Prämienmodell.
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung.
  • 30 Urlaubstage plus 5 Ausgleichstage, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
  • Zuschuss zum Urban Sports Club und zu Kinderbetreuungskosten.
  • Kurzfristige Entscheidungswege, offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Motiviertes Team, strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Questions fréquentes

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Published 1 month ago

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