Platform Partnerships Manager (m/w/d)

Über die Position

Wir sind einer der wenigen Anbieter im DACH‑Markt, die ein Bewerbermanagementsystem mit einer hauseigenen Media‑Agentur vereinen. Dadurch entsteht ein besonders spannendes Partnerökosystem, das sowohl einen ATS‑Marketplace als auch strategische Media‑ und Jobbörsenpartnerschaften umfasst.

Hauptaufgaben

• Weiterentwicklung der bestehenden Partnerlandschaft im Marketplace und im Media‑Umfeld.
• Identifikation und Ausbau von Lead‑Potenzialen über Affiliate-, Referral‑, Reselling‑ und Marketplace‑Modelle.
• Mitbetreuung ausgewählter Media‑ und Jobbörsenpartner im DACH‑Markt.
• Prüfung kommerzieller Rahmenbedingungen, Konditionen und Vertragslogiken sowie eigenständige Führung von (Nach‑)Verhandlungen.
• Regelmäßiger Austausch mit Partnern zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Stärkung der kommerziellen Nutzung.
• KPI‑basierte Partner‑Check‑ins und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
• Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen zu Partnerperformance, Marktpotenzialen, Konditionen und Wachstumschancen.

Anforderungsprofil

• 2‑3 Jahre Erfahrung im Partner‑, Marketplace‑Management oder Commercial Partnerships, idealerweise im HR‑Tech‑, Recruiting‑ oder Stellenanzeigen‑Umfeld.
• Gutes Marktverständnis und Fähigkeit, relevante Partner und Integrationen für Kunden zu identifizieren.
• Interesse oder erste Erfahrung im Media‑ und Stellenanzeigen‑Umfeld sowie an Reichweite‑ und Performance‑Zusammenhängen.
• Kommerzielles Gespür und Verständnis für Konditionen, Partnerpotenziale und gemeinsame Wachstumsansätze.
• Erfahrung in KPI‑basierter Partnersteuerung und Ableitung konkreter Maßnahmen aus Performance‑Daten.
• Interesse oder erste Erfahrung mit AI‑Tools zur Prozessoptimierung und Automatisierung.
• Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren und Themen voranzubringen.
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten

• Kaffee und kostenloses Obst im Büro.
• Offene Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Home‑Office.
• Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job‑Fahrrad.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Zugang zu Corporate Benefits.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche.
• Vergünstigte Wellpass‑Mitgliedschaft.
• Geschenk zum Geburtstag und Firmenjubiläum.
• Moderne Hardware (Mac oder Windows – Wahlfreiheit).
• Teamevents wie Sommerfeier, organisierte Mittagessen und After‑Work‑Drinks.
• Zentrales Büro in Berlin am Zoo.