Power Electronics Engineer (all genders)

Über die Position

In dieser Position hast du die Möglichkeit, Hochleistungs‑Generatoren und Generator‑Röhren‑Einheiten für medizinische Röntgenanwendungen, wie z. B. CT‑Systeme, zu entwickeln. Dabei arbeitest du an innovativen Technologien wie Leistungselektronik bis 120 kW, Analog‑ und Control‑Elektronik, hardwarenaher Software, Hochstrom‑Leiterplatten sowie High‑Speed‑Digital‑Design – von der ersten Auslegung bis zur Serienreife.

Hauptaufgaben

• Eigenständige Spezifikation und Entwicklung komplexer Leiterplatten und Baugruppen mit Schwerpunkt auf Leistungselektronik sowie Analog‑ und Digitaltechnik.
• Betreuung und Pflege von Baugruppen und Leiterplatten im Rahmen des Lifecycle‑Managements inklusive Fehlersuche, Qualifikation alternativer Bauteile, normgerechter Dokumentation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Durchführung von Inbetriebnahme‑Tests sowie Unterstützung der Integration und Verifikation von Komponenten und Systemen.
• Aktive Mitarbeit am Design auf Produkt‑ und Systemebene sowie Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen und -methoden.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Bachelor‑ oder Masterstudium in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Fundierte Kenntnisse in Leistungselektronik, Analogtechnik und allgemeiner Elektrotechnik.
• Erfahrung in Regelungstechnik sowie in der Simulation komplexer leistungselektronischer Systeme mit MATLAB/Simulink oder vergleichbaren Tools.
• Kenntnisse im Umgang mit EDA‑Tools (z. B. Cadence oder Mentor) sowie idealerweise Erfahrung in Hochspannungstechnik und hardwarenaher Software (DSP, FPGA).
• Interesse an der Nutzung moderner, datenbasierter und KI‑gestützter Tools zur Unterstützung von Entwicklungs‑ und Testaktivitäten.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Was wir bieten

• Jahresurlaub: 30 Tage.
• Subventioniertes Deutschlandticket und Leasing‑Möglichkeiten für Fahrräder, Autos, Smartphones usw.
• Philips University & Philips in Balance: Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und persönlicher Entwicklung.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Philips Pensionskasse).
• Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bei Geburt eines Kindes.
• Vergünstigte Philips‑Produkte im MyShop.
• Kostenlose Getränke und günstige Preise in Kantine und Philistro.
• Duz‑Kultur, bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit und diverse Team‑/Kulturaktionen.