Praktikum im Personalmanagement – Schwerpunkt Studierendenbetreuung

Über die Position

Im Bosch-Entwicklungszentrum Abstatt unterstützen Sie das HR-Team bei der Betreuung studentischer Mitarbeitender. Sie sind erster Ansprechpartner für Studierende und tragen aktiv zum Ausbau des studentischen Netzwerks bei.

Hauptaufgaben

• Durchführung von Einführungsveranstaltungen für neue studentische Mitarbeitende (zweimal monatlich).
• Organisation von Events, Studentenstammtisch und Schüler‑Events in Zusammenarbeit mit der Ausbildungsabteilung.
• Koordination von Betriebsratsanhörungen, Eintritten und Austritten der Studierenden.
• Unterstützung von HR Business Partnern bei Sonderprojekten und Diversity‑Initiativen.
• Mitarbeit an der Erstellung des Führungskräfte‑Newsletters.

Anforderungsprofil

• Eingeschriebener Bachelor‑ oder Master‑Student (im Studium an einer Fach‑Hochschule).
• Kommunikationsstärke, Kreativität und Freude am virtuellen sowie persönlichen Netzwerken.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft.

Erforderliche Kenntnisse

• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook und MS Teams.
• Grundlegende Excel‑Kenntnisse (wünschenswert).
• Deutsch auf sehr gutem Niveau, Englisch gut.

Was wir bieten

• Einblick in alle Facetten einer Personalabteilung, inkl. Recruiting, Weiterbildung und internationale HR‑Themen.
• Möglichkeit, eigenverantwortliche Projekte zu leiten und das studentische Netzwerk aktiv zu gestalten.
• Ein dynamisches Team, das per Du arbeitet, und zahlreiche Bosch‑Momente.