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Primär- und Sekundärplaner Elektrotechnik (m/w/d)

Omexom Schaltanlagenbau GmbH · Halberstadt

de
AutoCAD 2D CAD Ruplan Engineering Base MS Office

Job description

Über die Position

Als Primär- und Sekundärplaner (m/w/d) unterstützen Sie das OMEXOM‑Team in Halberstadt bei der Planung von Umspannwerken und Hochspannungsschaltanlagen und tragen damit zur Energiewende bei.

Hauptaufgaben

  • Anfertigen von primärtechnischen Zeichnungen (Grundrisse, Schnitte) und korrespondierenden Materiallisten.
  • Plausibilitätsprüfung von Werkstattzeichnungen, Statiken oder Genehmigungsunterlagen.
  • Erstellung der Dokumentation für die Sekundärtechnik, z. B. Gebäude‑ und Raumpläne, Schaltungsbücher.
  • Dimensionierung von AC‑ und DC‑Eigenbedarfsanlagen.
  • Thermische und mechanische Auslegung von Rohren und Seilen inklusive Durchhang‑ und KS‑Berechnungen.
  • Sekundärkonstruktion für Umspannwerke und Hochspannungsschaltanlagen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker:in, Elektroanlagenmonteur:in) oder vergleichendes Studium/Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
  • Gute Kenntnisse in der Berechnung und Dimensionierung von Hochspannungsschaltanlagen.
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in AutoCAD 2D/3D, CAD Ruplan oder Engineering Base sowie MS‑Office.
  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.

Erforderliche Kenntnisse

  • AutoCAD 2D/3D
  • CAD Ruplan
  • Engineering Base
  • MS‑Office
  • Berechnung und Dimensionierung von Hochspannungsschaltanlagen

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen und Leistungszulagen.
  • 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
  • Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien.
  • Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm (Prämie bis 3.000 €).
  • Bike‑Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
  • Zuschüsse fürs Fitnessstudio (EGYM Wellpass).
  • Alters‑ und Gesundheitsvorsorge.
  • Brillenzuschuss für optimale Sicht am Arbeitsplatz.
  • Corporate‑Benefit‑Programm mit zahlreichen Vergünstigungen.
  • Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung und Weiterbildung.
  • Innovative Projekte im Bereich Energiewende.
  • Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards und Schulungen.

Questions fréquentes

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Source : ats:softgarden

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