Projekt- und Prozessmanager Material Management

Über die Position

Als Projekt- und Prozessmanager Material Management treiben Sie die digitale Transformation unseres internationalen Stoffstrom‑ und Materialmanagements voran. Sie begleiten die Einführung, Harmonisierung und Weiterentwicklung moderner IT‑Lösungen und steuern internationale Digitalisierungsprojekte von der Konzeption bis zum Go‑Live.

Hauptaufgaben

• Systembetreuung und Rollout: Begleitung der internationalen Systemeinführung und Weiterentwicklung im Umfeld des Stoffstrom‑ und Materialmanagements.
• Projektsteuerung und Koordination: Eigenständige Leitung von Digitalisierungsprojekten, Koordination interdisziplinärer Teams und externer Dienstleister.
• Prozessoptimierung & Requirements Engineering: Analyse und Standardisierung globaler Geschäftsprozesse, Aufnahme von Anforderungen und Steuerung der IT‑Lösungsfindung.
• Schnittstelle & Change Management: Durchführung von Systemtests, Erarbeitung von Schulungskonzepten und Coaching des internationalen Key‑User‑Netzwerks.
• Reporting & Management‑Kommunikation: Erstellung von Reportings und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentation vor dem Top‑Management.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Praxis im (IT‑)Prozess‑ und Projektmanagement, idealerweise in Logistik, Materialmanagement oder Kreislaufwirtschaft.
• Fundierte ERP‑Kenntnisse und Erfahrung mit internationalen System‑Rollouts.
• Sicherer Umgang mit agilen und klassischen Projektmanagement‑Methoden.
• Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch.

Erforderliche Kenntnisse

• ERP‑Systeme
• Projektmanagement‑Methoden (agil, klassisch)
• Internationales Change Management

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub
• Flexibles Arbeitsumfeld mit Büro‑ und mobilem Arbeiten
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Weiterbildungs‑ und Trainingsangebote
• Betriebliche Gesundheitsförderung inkl. Kooperationen mit Fitness‑ und Freizeiteinrichtungen