Projektmanager Energieversorgungsanlagen (w/m/d) Münster

Über die Position

Die Omexom Energy Projects GmbH, Marke für Energieinfrastrukturen von VINCI Energies, sucht in der Business Unit Münster einen Projektmanager (w/m/d) für die Energieversorgung und -verteilung. Das Unternehmen plant, realisiert und wartet Anlagen von 0,4 kV bis 110 kV für Netzbetreiber, Stadtwerke, Industrie und Erneuerbare-Energie-Anbieter im Münsterland, Ostwestfalen und nördlichen Ruhrgebiet. Der Vertrag ist unbefristet, die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit.

Hauptaufgaben

• Eigene elektrotechnische Konzepte für anspruchsvolle Projekte entwickeln und die technische Auslegung verantworten
• Precise Angebote erstellen und technische sowie wirtschaftliche Risiken bewerten
• Vollständige Projektverantwortung von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe übernehmen
• Interne und externe Projektbeteiligte steuern, das Projektteam fachlich führen und Budget-, Termin- und Qualitätsziele sicherstellen
• Vertrags- und Claim-Management, Nachträge und Risiken managen
• Zentrale Schnittstelle zum Kunden und souveräne Vertretung des Projekts

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik; eine technische Ausbildung reicht nur mit langjähriger Projekterfahrung
• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Planung und Umsetzung von Projekten in Energieversorgung und -verteilung
• Erfahrung in der Leitung komplexer energietechnischer Projekte über alle Leistungsphasen, idealerweise bei kritischer Infrastruktur
• Souveräne Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Erforderliche Kenntnisse

• Tiefe Kenntnisse in der Planung und Auslegung von Anlagen in Nieder-, Mittel- und idealerweise Hochspannung
• Praktische Erfahrung im Elektroanlagenbau
• Verhandlungssicheres Vertrags- und Claim-Management
• Budgetverantwortung bei mehreren Millionen Euro

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten, Aktienprogramm, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit bis zu 3.000 € Prämie
• Bikeleasing, Fitnessstudio-Zuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge
• Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy
• Gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven